为贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进基层党组织建设，全面总结医院年度党建工作，切实强化党支部书记抓党建工作“第一责任人”意识，充分听取各支部书记、党务工作者对医院党建工作的意见建议，做好新年度党建工作筹划，1月14日，苏州一〇〇医院召开党支部书记2024年度述职暨党建工作座谈会。医院党总支分管领导、各党支部书记、党务工作者参加会议，会议由办公室负责人主持。
6位党支部书记逐一进行现场述职，大家分别从推进支部政治建设，重视思想政治教育；开展党纪学习教育，强化纪律作风建设；健全完善组织建设，提升标准规范水平；严肃组织生活管理，增强凝聚力战斗力；做实党建业务融合，保障赋能科室发展以及存在问题及下一步工作打算六个方面，汇报了一年来履行书记抓党建工作责任落实情况。
老年医学科支部书记刘海萍围绕“抓党建、促发展”主题积极开展工作，成果显著。在党建与业务融合上成绩斐然，积极支持配合科室创建市级重点专科工作、建设安宁疗护专科规范化病房，获批江苏省老年友善医疗机构，学科影响力不断提升，在院病人持续增长。人才培养成果突出，医护中高级职称考试通过率达 100%，3 人通过社工初级考试，多人参加专科培训。医疗质量稳步提升，多名医生、护士在竞赛中获奖。积极开展上门巡诊、义诊、认知症筛查、无偿献血、爱心捐款等志愿服务活动。
外科支部书记丁红梅强调党建与业务深度融合，设立党员示范岗，鼓励党员参与科研与教学，提升患者满意度，并取得一定成绩。
内科支部书记贺燕总结支部创新工作方法，在党建的引领下，加强党员与病人的联系，提升支部活力、打造支部红色品牌。支部与苏州市军休中心进行党建共建联合举办10余次老干部活动，制定“一人一策”医养服务方案 ，支部党员定期看望慰问住院官兵、离退休老干部，为百岁新四军战士举办温馨生日会、为96离休老干部举办追忆激情燃烧岁月会、党员护士开展老干部户外一对一照护等一系列活动，不仅提高了党员的社会责任感和奉献精神，同时得到了部队官兵、老干部、退役军人党员的赞誉。
随后，大家针对当前医院党建工作存在的矛盾问题和2025年党建工作思路畅所欲言。
医工药剂检验联合支部书记张罡提出，党员的带领作用发挥得不够充分。部分党员未能在团队里起到应有的模范带头作用，面对患者的复杂需求和高强度工作，没有展现出足够的担当与引领。张罡书记提出要设立党员先锋奖励基金，对于在工作中表现突出、发挥带头作用显著的党员，给予一定的激励表彰，为大家树立榜样。
外科支部书记丁红梅指出，许多老年患者对疾病相关知识理解不够透彻。针对这一情况，她提出要加强健康宣教小视频的制作与宣传，增加科普小知识内容的输出，精心打造术后康复小视频，以此作为知识传播的载体，帮助老年患者更好地了解疾病与康复过程。同时，着重强调要加大与糖尿病足病人的沟通力度，深入了解他们的需求，为其提供更具针对性的医疗服务。
门诊支部书记朱莹银提出目前支部党员人数较少，而随着医院业务的不断拓展以及各项党建工作的深入开展，支部所承担的任务愈发繁重。有限的党员数量使得大家常常分身乏术，工作压力巨大，部分任务的完成质量也受到了一定影响。长此以往，不仅会影响到支部工作的高效运转，更可能对医院整体服务质量和党建工作成效产生不利影响。朱莹银提出要广泛招募门诊志愿者，包括医学生、退休医护人员等，参与到门诊的日常服务工作中；与其他支部建立合作机制，在面临大型任务或紧急任务时，通过跨支部协作的方式，整合各方资源，共同完成工作。例如，在开展大型义诊活动时，与外科支部、内科支部等联合行动，共享人力和物资，提高工作效率。
最后，胡腾副书记作了点评讲话。他充分肯定了各党支部2024度取得的成绩。他要求，各党支部在新的一年要服务保障好资产焕新、等级创建、转型发展三大战略任务。抓好党员干部思想教育，积极培塑“奋斗者”文化，从提高质量、提升服务、开拓创新方面为医院建设发展赋能。针对大家提出的意见建议，他表示将认真研究做好采纳吸收。
在讲话中，他系统总结了2024年度医院党建工作，结合大家意见提出了2025年党建工作初步思路。他说，2024年，医院党总支在公司党委坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，抓实思想建设，规范组织建设、制度建设，以党纪学习教育为契机，强化纪律建设、作风建设，务实推进党业融合，引领保障医院高质量发展。创建党员先锋队1支、党员示范岗8个，在消防整治、精益管理等专项任务中发挥了很好的突击队、排头兵作用。75名党员先锋、积极分子、统战人士组成“背包医生”志愿服务队,联合市红十字会、属地双塔街道建成“背包医生工作驿站”，分布在6个社区，常态向社会开放，被列入苏州市委51个党群服务阵地之一，背包医生“书记项目”还被苏州市作为5个项目之一，推荐申报江苏省优秀志愿服务项目。各支部广泛与养老机构、护理院、社区、学校党建共建，组织主题党日义诊、健康宣教讲座156场，上门服务困难群众78人次。与市退役军人事务局、军休中心党建共建，开展系列拥军活动，联合苏州市红会建成军民一体现代化救护培训基地，培训认证救护员300多名，军事和社会效应突显。一年来，我们以“党建+”模式深度融入军地卫生健康事业，获批江苏省老年友善医疗机构，市级军休干部医疗定点机构、安宁疗护试点机构、退役军人和优抚对象医疗优待定点医院。他提出，2025年度党建工作的重点有：一是建强组织。健全党建工作制度体系，进一步强化支部“两化”建设，积极争创星级党支部。要落实党员包保责任，重点关注重点人，做好组织关怀慰问。二是思想引领。党支部和党员要努力成为思想上的引领者，做牵引事业发展的发动机。开展接地气的思想政治教育。各支部要把理论学习往实里走、往深里走，要通过日常党建检查加强学习质控，不断推进理论理解转化。三是党业融合。对内开展党员示范岗、党员责任区评比，体现党员先锋模范作用，对外开展“为群众办实事”活动，通过党建共建、主题党日、志愿服务等形式，打造党建品牌。四是考核引领。要制定各支部考核条款，每两个月开展一次党建督导或党建查房，半年开展一次支部考核。他号召，党支部要发挥应有的战斗堡垒作用，充分激发党员的先锋模范作用，为医院高质量发展做好引领保障。